2022 "EISHO" Virksomhedsfest

Hvad bør en udenrigshandelsorganisation gøre for at tilpasse sig denne "VUCA"-tid?
Hvilket personale formodes at forvente af en virksomhedsfest under "VUCA"-tid - hvilket er en forkortelse for Volatilitet, usikkerhed, kompleksitet og tvetydighed?Ingen tvivl om, at vi gennemgår denne periode, understreget af pandemi, den 19. januar forsøgte "EISHO" at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål ved at holde en firmafest.

nyheder 1

1. HVEM ER EISHO?

EISHO er en koncernvirksomhed, som er inspireret til at skabe en holistisk tilgang til udenrigshandel for effektivitetsbevidste fagfolk inden for lager- og vaske- og dekorationsartikler.

2. HVOR KOM EISHO FRA?

34 års drift er ikke lang tid, ikke desto mindre har EISHO været igennem mange ændringer siden 1988, det plejede at producere bambus spisepinde, efter et par år lykkedes det at dominere det japanske marked ved at vinde en markedsandel på over 30% , som du kan se, er "EISHO" ikke et typisk kinesisk navn, det blev navngivet af en af ​​dets japanske aktionærer.
Fra 2003 trådte EISHO ind i bøjlebranchen, inden for et årti blev EISHO en af ​​de 3 bedste bøjlerproducenter-eksportører i Kina.EISHO's opnåede også tillid ved at forsyne de mest respekterede tøjmærker med skræddersyede bøjler.Grundlæggerne af EISHO har tænkt på at planlægge en vækststrategi, når EISHO når dette punkt af sin evolution - diversificering er en uundgåelig måde, der gør det muligt for EISHO at se på andre markeder.

3. HVOR FORSØGER EISHO AT GÅ hen?

EISHO søger vækst ved at diversificere vores produkter horisontalt og vertikalt.Horisontalt betyder gennem mere end 20 år at arbejde med 400 kunder i vores kundebase, vi bliver bedt om at foretage flere og flere indkøb af produkter relateret til eksisterende, vertikalt betyder de sidste 20 år, flere og flere produkter er blevet lanceret takket være et aktivt samarbejde med partnere-fabrikker i vores eksisterende forsyningskæde.
En væsentlig organisatorisk ændring i strukturen er blevet foretaget i slutningen af ​​2021, 5 teams, der betjener kunder fra forskellige lande, blev oprettet eller omgrupperet for at give en kunderejse med personalisering."New Products Department" er blevet oprettet for at give nye forslag med udvalgte varer, med det formål at løse nogle problemer, som forbrugerne har stået over for i lang tid, nogle gange kan skræddersyede ændringer i design foretages efter behov.
Bortset fra det, er "Suppliers Chain Management" blevet oprettet for at eliminere risikoen for dårlig kvalitet i begyndelsen, desuden vil der blive udført en inspektion på stedet af vores inspektører-medarbejdere for at overvåge enhver status i produktionen, en inspektionsrapport vil blive udstedt til vores kunder lige efter produktionen er udført.
Klar til at komme i gang med at erkende, hvad en ny EISHO har med dig at gøre?
Vores ledere er her for at hjælpe dig i gang, kontakt os for at få en skræddersyet tilgang til at vokse og skalere din virksomhed.

www.ecoeishostorages.com

 


Indlægstid: 19-apr-2022